Должностная инструкция менеджера по проектам

Данный образец, вы можете скачать ЗДЕСЬ.......... <---

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

1.   ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

            Менеджер по проектам относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом Директора товарищества с ограниченной ответственностью «ххх» (далее по тексту – «Товарищество»).

            На должность менеджера по проектам назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование и стажем работы не менее 1 (одного) года.

            Менеджер по проектам непосредственно подчиняется Директору Товарищества.

            В своей деятельности менеджер по проектам руководствуется:

1)    законодательством Республики Казахстан по вопросам выполняемой работы;

2)    уставом Товарищества;

3)    приказами и распоряжениями Директора Товарищества;

4)    правилами внутреннего трудового распорядка Товарищества;

5)    настоящей должностной инструкцией.

            Менеджер по проектам должен владеть вопросами:

1)    перспектив развития Товарищества, его финансово-хозяйственной деятельности;

2)    организации работы с документами, составления документации;

3)    организации управленческого труда;

4)    применение средств компьютерной и организационной техники;

5)    культуры труда и служебной этики;

6)    охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

            Во время отсутствия менеджера по проектам его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемое лицо, несущее полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2.   ЗАДАЧИ

            Задачами менеджера по проектам являются:

1)    организация централизованного материального и технического обеспечения Товарищества;

2)    ведение переговоров, деловой переписки с партнерами Товарищества;

3)    ведение делопроизводства в Товариществе по вопросам взаимоотношений Товарищества с партнерами.

3.   ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

            Для выполнения возложенных на него задач обязанностями менеджера по проектам являются:

1)    осуществление работы по подготовке заседаний, совещаний, проводимых Директором Товарищества с партнерами (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте, повестке дня заседания или совещания, их регистрация), ведение и оформление протоколов или иных соответствующих документов;

2)    создание условий, способствующих эффективной работе Директора с партнерами Товарищества;

3)    принятие поступающей на имя Директора Товарищества корреспонденции от партнеров Товарищества, передача после ее для рассмотрения Директору Товарищества или конкретным исполнителям для использования в процессе их работы либо подготовки ответа;

4)    выполнение поручений Директора Товарищества касательно взаимоотношений с партнерами.

4.   ПРАВА

            Менеджер по проектам имеет право:

1)    знакомиться с проектами решений Директора Товарищества, касающимися его деятельности;

2)    выносить на рассмотрение Директора Товарищества предложения по улучшению хозяйственного и документационного обслуживания Товарищества;

3)    докладывать Директору Товарищества обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

5.   ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

            Менеджер по проектам несет ответственность:

1)    за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных законодательством Республики Казахстан;

2)    за совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, определенных законодательством Республики Казахстан;

3)    за утечку внутренней служебной информации;

4)    за несвоевременное доведение до Директора Товарищества информации, влияющей на обеспечение эффективной работы Товарищества при реализации проектов;

5)    за причинение материального ущерба в пределах, определенных законодательством Республики Казахстан.

С инструкцией ознакомлен:

_______________________________________________________________

(подпись, расшифровка подписи, дата)